2025年5月27日，上海外服（集团）有限公司副总监、中西部大区总经理、四川公司总经理王旭东，上海产训融合技能发展中心负责人潘攀，上海外服（四川）公司副总经理周瑾、总经理助理蔡晓育一行到访协会，就人力资源服务业创新发展、人才培育等进行了深入交流。

王旭东总经理通报了上海外服（集团）有限公司基于集团发展战略的人才队伍建设和人事调整。他表示，上海外服四川公司扎根四川20多年，在省人社厅、省行业协会等的关心、支持下，取得了长足发展，得到了同行的认可，公司深表感谢。此次履新，将统筹中西部大区资源，强化区域协同，推动业务创新与服务升级，在更大范围内优化人力资源配置，为企业提供更优质高效的服务，助力区域经济高质量发展。?

上海产训融合技能发展中心负责人潘攀介绍了中心的基本情况和发展规划。上海产训融合技能发展中心是上海外服集团新组建的服务部门，是上海首个在优质人力资源服务机构中探索设立的高能级、综合性技能人才培养平台，旨在全面提升职业技能培训的针对性、有效性和前瞻性，增强人才供给与产业发展的适配度。中心将以“链接技能培训供需两端”为目标，高效汇集政府、企业、院校各方资源，构建覆盖“在校生联合培养、在职人员继续教育、社会求职者岗前培训”的全链条培养体系。通过精准对接市场动态需求，为劳动者提供培训和就业的“一站式”服务。

协会会长付林代表协会，对王总一行的到访表示欢迎。他表示，上海外服集团是人力资源服务行业的旗舰企业，在规范发展、创新发展、履行社会责任等方面为行业树立了标杆。多年来，上海外服四川公司为四川人力资源服务业的发展做出了积极贡献，也对四川协会建设与发展给予了大力支持。协会今后将在人才服务、理论研究、行业活动等方面加强与上海外服集团及四川公司的交流，携手前行，共同推动四川人力资源服务行业迈向新高度。（协会秘书处）