9月26日，人力资源服务业与文旅产业融合发展交流会在自贡举行。来自政府部门、高等院校、行业协会、重点文旅企业及人力资源服务机构的代表齐聚一堂，思想碰撞，智慧交融，共同探讨人力资源服务助力文旅产业高质量发展的新举措。

本次交流会旨在积极响应四川关于“培育壮大文旅经营主体”和“建立文旅企业全生命周期服务体系”的工作要求。会议聚焦搭建集政策解读、项目展示与资源对接于一体的高效协作平台，推动行业协同创新，为文旅深度融合发展注入人才活力。

“为充分发挥人力资源服务业服务产业、服务就业、服务企业作用，我们将从用工服务、人才培育、劳动者权益保障、产才协同等方面发力，助力文旅深度融合高质量发展。”自贡市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

成果展示环节，一幅幅人力资源服务赋能文旅产业的生动画卷徐徐展开。四川星耀人力资源管理有限公司总经理李堰将目光投向家乡璀璨的文化瑰宝自贡彩灯产业。李堰表示，作为一名人力资源服务领域的创业者，如何利用专业力量，帮助怀揣梦想的大学生在这一特色产业中扎根、成长、绽放光彩，他责无旁贷，也是企业价值的重要体现。外企德科人力资源服务（四川）有限公司的阚杰则向大家详细介绍了公司的发展脉络，并重点分享了如何运用专业外包、灵活用工、国际人才服务等全场景用工模式，精准解决文旅客户最底层的业务需求，为客户匹配最佳实践方法。

四川师范大学历史文化与旅游学院教授杨丽娟为与会人员带来了文旅产业前沿动态与政策的深度解读。精辟的分析、独到的见解帮助大家进一步洞察行业趋势，明晰发展路径。

“我们以市场需求为导向，以创新为驱动，业务板块涵盖铁路运输、航空运输、石油建设、工程建设、金融服务、文化旅游、项目投资等多个领域。”“我们既能向政府部门了解最新人才扶持政策，也能和同行借鉴经验，这样的交流平台，对我们基层文旅企业而言十分难得。”……企业交流环节内容丰富、亮点纷呈，务实高效的沟通不断碰撞出合作的火花。

四川省人力资源服务行业协会发展研究部部长、川渝人力资源服务专家委员会办公室主任刘长坤用“乘势、赋能、创新、融合、发展”五个关键词对本次交流会进行总结，为这场推动产业深度融合、激发市场活力的交流会画上了圆满句号。（孙渤昊）